Porsche Consulting permette a ogni consulente, compatibilmente con lo sviluppo commerciale e quello personale, di ampliare gradualmente il proprio spettro di responsabilità e compiti. La decisione relativa al passaggio di categoria del consulente avviene ogni semestre o ogni anno.

Porsche Consulting permette a ogni consulente, compatibilmente con lo sviluppo commerciale e quello personale, di ampliare gradualmente il proprio spettro di responsabilità e compiti.

La carriera di consulente presso Porsche Consulting

Dopo aver conseguito la maturità potrete entrare a far parte della nostra organizzazione in qualità di consulente junior. Fin da subito sarete coinvolti in un lavoro di squadra di grande responsabilità; insieme a consulenti esperti, condurrete analisi e affiancherete il team nella documentazione di progetto.

Nel caso siate in possesso di un diploma di laurea con corso integrativo (MBA o sim.) o abbiate già avuto esperienze lavorative, potrete elaborare autonomamente, in qualità di consulente, settori parziali del progetto. Inoltre, potrete assistere i nuovi arrivati e introdurli all'interno dei rispettivi ambiti lavorativi.

Il consulente senior dispone di un'esperienza lavorativa o di consulenza pluriennale. Dirige autonomamente i team presso i clienti e affianca i project manager nella gestione dei progetti.

Il compito del project manager comprende la strutturazione e la gestione di diversi progetti. Inoltre, i project manager si occupano principalmente dello sviluppo successivo dell'offerta di consulenza e dell'acquisizione di nuovi incarichi.

Il direttore di settore ha responsabilità inerenti al fatturato e alle assunzioni e partecipa attivamente allo sfruttamento del mercato e allo sviluppo del settore. I suoi compiti comprendono la gestione disciplinare dei collaboratori e l'individuazione degli obiettivi secondo i compiti.

Il partner gestisce molteplici settori di competenza ed è responsabile dello sviluppo strategico dell'intera azienda.