Se ritenente di possedere il necessario entusiasmo "lean" e le capacità adatte a realizzazioni "hands-on" e volete metterle alla prova con noi, allora fateci pervenire la vostra candidatura. L'indirizzo a cui mandare la documentazione completa per la domanda è reperibile qui.

Ricordate che i vostri documenti di candidatura rappresentano una sorta di presentazione. Una domanda completa e ricca di contenuti ha più probabilità di suscitare interesse.

Dopo aver ricevuto la vostra documentazione di candidatura, vi invieremo una conferma della ricezione entro pochi giorni. I vostri documenti verranno quindi verificati insieme ai colleghi dei reparti tecnici e commerciali corrispondenti. A questo punto, la vostra documentazione rappresenta la vostra unica opportunità di convincerci. Pertanto, strutturate la vostra domanda di candidatura in modo tale da evidenziare gli aspetti che ritenete più importanti.

Nel caso la vostra domanda ci abbia convinto, vorremo conoscervi personalmente. Con un colloquio telefonico di circa 20 minuti, vi chiederemo ulteriori informazioni sulla vostra motivazione e vi daremo la possibilità di porci delle domande. Se la nostra impressione è positiva, vi inviteremo a un colloquio personale di circa 2 ore a Bietigheim-Bissingen. Tale colloquio verrà tenuto da due interlocutori del reparto tecnico e del personale.

Preparatevi all'eventualità di elaborare, ad esempio, uno studio analitico specifico per un determinato settore. In quest'occasione riceverete un compito scritto, per la cui esecuzione avrete a disposizione 15 minuti. Scaduto il tempo, vi chiederemo di presentare i vostri risultati. Non ci interessano teorie imparate a memoria, bensì il vostro modo di procedere strutturato e il vostro entusiasmo "lean". Oltre alle vostre qualifiche specifiche, diamo molta importanza anche alle vostre attitudini personali.